Existem prejuízos causados pelo não uso dos EPIs?

A não utilização dos EPIs (equipamentos de proteção individual) de maneira adequada pode causar prejuízos e expor a empresa a diferentes penalidades (podendo ser obrigações financeiras e em casos extremos até a proibição de continuidade das atividades empresariais).

Todas as empresas devem ter pleno conhecimento de suas obrigações legais em relação à Segurança e Saúdo no Trabalho e muitos riscos aos quais as empresas podem se expor iniciam em não conceder e fiscalizar o uso de EPIs conforme exigido.

Legalmente, se houver comprovação que trabalhadores sofreram acidentes ou desencadearam doenças ocupacionais em razão da falta de EPIs ou do uso incorreto destes, a empresa pode ser penalizada dentre outras formas, com indenizações trabalhistas. A responsabilidade pelo fornecimento dos EPIs e também pela correta utilização destes é da empresa, o que exige uma postura contínua de controle nas atividades diárias.

Além das penalidades administrativas e trabalhistas, outros prejuízos podem ocorrer em relação à falta ou mau uso dos EPIs, tais como:

Aumento da rotatividade dos trabalhadores no ambiente de trabalho;

Maiores riscos de ações de rescisão indireta;

Prejuízo na imagem da empresa perante consumidores e clientes;

Favorecimento no desenvolvimento de doenças de trabalho a médio ou longo prazo, com necessidade de afastamento do trabalhador etc.

Não deixe de conhecer todos os equipamentos de proteção necessários para sua atividade e garanta o correto uso deles impedindo assim os prejuízos a organização.

O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi).

Fonte: CBIC