Conforme programação da agenda a reunião ficou a cargo do PILAR SAÚDE E SEGURANÇA, sob a coordenação do Roger da DURIN que abordou as tratativas das empresas referente a riscos psicossociais, comentando um pouco sobre algumas práticas de sua empresa e que são realizadas pela médica do Trabalho, Drª Lúcia Costa Santos.
Na sequência, o PILAR ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, sob a coordenação da Suzana da LEKAT, propôs um debate entre os participantes sobre a GESTÃO DE BENEFÍCIOS abordando as vantagens e desvantagens, condições e manutenção dos principais benefícios oferecidos pelas empresas aos empregados, entre eles: Plano Médico de Saúde, Plano Odontológico, Alimentação / Refeição, Vale Transporte e afins, Auxílio Educação, Convênio Farmácia, Cesta Básica entre outros.
A próxima reunião do grupo acontecerá dia 19 de setembro e será realizada na sede da entidade para tratar do tema: “Gestão da Diversidade”, sob a coordenação de Cláudio Wolfgramm da Homeplast.
Fonte: SIMPESC
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