Para evitar o processo de dissídio coletivo, na segunda-feira (01/06), foram retomadas as reuniões do processo de negociação das Convenções Coletivas de Trabalho 2015/2016 com os representantes dos trabalhadores das diversas regiões de representação do SIMPESC.
Assim sendo foi realizado acordo de reajuste salarial em 7% (sete por cento) a ser pago retroativo ao mês de abril de 2015 e 2% (dois por cento) a ser pago em julho de 2015, totalizando 9% (nove por cento), sendo que os reajustes serão aplicados sobre os salários vigentes em 31 de março de 2015.
Os pisos salariais passam a ser de R$ 1.152,80 na admissão e R$ 1.177,00 na efetivação.
Para os empregados representados pelo sindicato laboral de Joinville e região a proposta será apreciada em assembleia da categoria no sábado dia 13 de junho de 2015.
Fonte: SIMPESC
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