MAPEAMENTO INÉDITO DO SESI identifica startups de saúde e segurança no trabalho
Pesquisa realizada pelo Centro de Inovação em Florianópolis mostra as principais soluções aplicáveis a SST disponíveis para a indústria.
De acordo com o mapeamento, quase 180 empresas integram o ecossistema.
Florianópolis, 30.4.2019 – Um levantamento inédito produzido pelo Centro de Inovação SESI em Tecnologias para a Saúde mapeou em todo o país startups que oferecem soluções aplicáveis em saúde e segurança no trabalho. Mais de 175 empresas integram o ecossistema identificado pela pesquisa, que terá atualização constante. O objetivo é encontrar startups que possam auxiliar indústrias e usuários em questões relacionadas a saúde, segurança e bem-estar.
O mapeamento pode ser solicitado clicando aqui.
“A indústria se beneficia tendo uma curadoria das principais soluções aplicáveis à SST. O mapeamento facilita a localização de possíveis empresas parceiras, assim como auxilia o trabalhador, que pode usar estas aplicações para a melhoria da sua saúde, segurança e bem-estar”, explica o superintendente do SESI/SC, Fabrizio Pereira.
As empresas foram organizadas em serviços (telemedicina, buscadores e agendamentos, acessibilidade e engajamento), indústria (sistema de gestão e benefícios, saúde e segurança no ambiente de trabalho), saúde mental, fitness, farmácias e medicamentos, além de home-based healthcare (homecare, nutrição e emagrecimento, femtech, medição e controle de indicadores). “Ao conectar as startups às indústrias, novos projetos de desenvolvimento podem surgir e auxiliaremos nesse processo”, salienta Pereira.
Confira quais soluções estão mapeadas:
Saúde mental – inclui soluções para prevenção e tratamento de doenças mentais – podem ser relacionadas a depressão, ansiedade, estresse, meditação, mindfulness, dependência química, entre outros.
Home-based healthcare – engloba tudo que acontece com maior frequência dentro do ambiente em que o trabalhador mora, seja sozinho ou com outras pessoas.
– Homecare – soluções para busca de cuidadores, agendamento de procedimentos em casa, exames, enfermeiros, incentivos à mudança de comportamento e hábitos saudáveis, pesquisa de sintomas, suporte para idosos e pacientes com condições crônicas.
– FemTech – tecnologias voltadas à saúde da mulher, como atenção aos ciclos menstruais e acompanhamentos e guias de gravidez.
– Nutrição e emagrecimento – apps e outras tecnologias para cuidar da alimentação, fazer controle de peso, educação e reeducação alimentar, gerenciamento de dietas, entre outros.
– Medição e controle de indicadores – aparelhos e sensores de medição e controle de índices de saúde para monitoramento, como a glicemia.
Fitness – Considera tecnologias para controle e estímulo a atividades físicas; soluções voltadas a esportes em geral, yoga, pilates e academias.
Serviços – contempla plataformas facilitadoras para acesso a serviços de saúde.
– Buscadores e agendamentos – plataformas para buscar e marcar serviços de saúde que acontecem fora de casa.
– Telemedicina – atendimento de saúde à distância com plataformas online para atendimento médico, orientações e acompanhamento.
– Acessibilidade e engajamento – inclui tecnologias assistivas, impressões 3D de próteses e órteses, mobilização para doação de sangue, apoio à mobilidade para deficientes, etc.
Farmácia e medicamentos – inclui marketplace de remédios e equipamentos de saúde, localização de farmácias, ofertas, gerenciador de tomada de medicamentos, entregas.
Indústria – considera tecnologias que podem ser aplicadas diretamente por determinação da empresa e impactam na vida do trabalhador.
– Sistemas de gestão e benefícios – manutenção de máquinas e equipamentos, plano de saúde, programas de descontos e benefícios, diminuição de gastos com saúde.
– Saúde e segurança no ambiente de trabalho – informação, treinamento, capacitação, aprendizado, ergonomia.
Fonte: FIESC
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