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SIMPESC: Reunião do grupo PILARES DO CONHECIMENTO

26 de fevereiro de 2019
SIMPESC: Reunião do grupo PILARES DO CONHECIMENTO

A primeira reunião do grupo PILARES DO CONHECIMENTO 2019 foi  realizada no dia 21 de fevereiro às 14 h na sala ADM20 do SENAI NORTE.

A abertura da reunião foi com a apresentação do Patrício Korbes da KOPPALABOR conclamando os presentes para a participação da PESQUISA SALARIAL específica para o setor plástico que será realizada após o fechamento do acordo para a Convenção Coletiva de Trabalho 2019 / 2020.

O objetivo principal da reunião foi definir a AGENDA para as reuniões mensais de 2019 orientada pelas propostas do PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO realizado na reunião de encerramento do exercício de 2018.

Os PILARES ficaram constituídos pelos seguintes participantes:
• Estratégia de RH: Cléa, Lidiane, Evelise – Termotécnica, Beatriz – Azzo, Luisana – Senai, Cristiane – Termotécnica e Cláudio – Homeplast
• Legislação e Relações Trabalhistas: Simone – Viqua, Rosalvo – Uniplast, Edson – Fortlev, Talita – Allflex, Paulo – Sulbras, Sheila – Sintex, Marcos – Implatec, Viviane e Aline – Tigre e José Carlos – Acrílicos Santa Clara
• Administração de Pessoal: Tânia – Inplavel, Suzana – Lekat, Cilene – Plasforro, Natalia e Helena – Isoterm
• Gestão de Pessoas: Adriana – Durin, Fransuaze – Krona, Raquel e Solange – Senai
• Saúde e Segurança : Roger – Durin, Josias – Termotécnica, Ivânio – Sulbras e Jelusane – Termotécnica
• Indicadores: Letícia – Total Conexões

Os participantes de cada um dos PILARES escolheram os seus interlocutores e definiram a seguinte AGENDA para 2019:

MÊS / DIA  /PILAR / INTERLOCUTOR / ASSUNTO
Março 21 – Gestão de Pessoas – Frasuaze – Krona – Apresentação case Desenvolvimento de Pessoas – Krona
Abril 18 – Legislação e Relações trabalhistas – Simone – Víqua – Relações Sindicais / Convenção Coletiva de Trabalho
Maio 23 – Saúde e Segurança – Roger – Durin – Risco Ergonômico (e-Social)
Junho 13 – Saúde e Segurança – Roger – Durin – Tratativas de Riso Psicossocial (acidente / absenteísmo)
Junho 13 – Administração de Pessoal Suzana – Lekat – Gestão de Afastamentos / Benefícios
Julho 18 – Legislação e Relações trabalhistas – Simone – Víqua – Regulamento Interno
Agosto 22 – Gestão de Pessoas – Fransuaze – Krona – Visita Técnica
Setembro 19 – Estratégias de RH – Cláudio – Homeplast – Gestão da Diversidade
Outubro 17 – Estratégias de RH – Cláudio – Homeplast – Gestão da Diversidade
Novembro 21 – Indicadores Letícia – Total Conexões – Apresentação para todos do grupo

A próxima reunião do dia 21 de março será realizada na sala ADM20 do SENAI NORTE.

Fonte: SIMPESC

 
 


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