SIMPESC: Reunião do grupo PILARES DO CONHECIMENTO
Ontem, no Hotel Tannenhof, aconteceu a quarta reunião do Grupo Pilares do Conhecimento – RH / RT / SESMT cumprindo a agenda proposta no PLANO DE AÇÃO para as reuniões mensais do grupo durante o exercício 2018.
Deu início aos trabalhos o executivo do SIMPESC, Vernon Campos, informando aos presentes sobre as alterações da Convenção Coletiva de Trabalho 2018 / 2019 e detalhando a nova forma de negociação de acordos coletivos com a participação do sindicato dos trabalhadores.
Na sequência, Simone Geneves, Assessoria de Saúde e Competitividade do SESI, apresentou aos presentes os benefícios da implantação do FUNDO SOCIAL, uma iniciativa que visa gerar o bem social e criar alternativas para que as indústrias possam fazer uso da renúncia fiscal e destinar parte de seus tributos para projetos municipais nas áreas de Saúde, Esporte, Cultura, Idoso, Infância e Adolescência.
A Dra. Astridt Hoffmann, do escritório Schramm Hofmann Adv. Associados, realizou a palestra sobre a Reforma Trabalhista apresentando objetivamente o que mudou em relação o que era e sobre os cuidados que as empresas devem tomar sobre as aplicações no seu dia-a-dia nas relações do trabalho.
Esta agenda foi conduzida pelos responsáveis do PILAR DO CONHECIMENTO – Legislação e Relações Trabalhistas: Rosalvo Lima Borba – UNIPLAST, Talita Cipriano – ALLFLEX e Edson E. Rauffmann – FORTLEV.
Finalizando a Andressa Blum da KRONA, coordenadora do PILAR INDICADORES apresentou à todos os representantes das empresas e não somente às que participam da pesquisa, os INDICADORES DE RH relativos ao mês de abril de 2018.
Os presentes decidiram que as próximas duas reuniões, do dia 21 de junho e 19 de julho, serão realizadas no SENAI NORTE.
Fonte: SIMPESC
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