38 MIL PESSOAS PROCURAM EMPREGO
Só na RH Brasil, uma das mais importantes recrutadoras de mão de obra de Joinville, 38.004 pessoas procuraram trabalho de janeiro de 2016 até a primeira quinzena de março de 2017. Isso inclui os desempregados e os que desejam mudar de emprego. Significa dizer que aproximadamente 15% dos trabalhadores com carteira assinada estão nesta lista.
Outra forma para analisar o cenário do (des)emprego é considerar os últimos cinco anos. Aí, na RH Brasil, 134.164 currículos foram cadastrados no banco de dados. Em outra grande recrutadora, a Meta RH, há pouco mais de 120 mil pessoas registradas no cadastro. Claro que boa parte – a maioria, certamente – é de nomes repetidos nas duas prestadoras de serviço.
As funções com mais candidatos, na RH Brasil, são ajudante de produção, disparada a atividade mais frequente, com 21.548 interessados. Seguem, com demanda importante, as funções de atendente de comércio (7.392); auxiliar administrativo (7.295), ajudante de expedição (7.047 ) e vendedor interno, com 6.175 candidatos.
Por escolaridade, a maioria é de pessoas com ensino fundamental incompleto (11.093); com ensino fundamental completo (11.221) e ensino médio incompleto, com 19.863. Isso soma 42.177 indivíduos em busca de um espaço para trabalhar, num mundo absolutamente cada vez mais competitivo, que exige formação adequada para que os empregadores sejam competitivos.
O aspecto positivo do levantamento é o que mostra o total de candidatos com ensino médio completo: expressivos 39.009. A soma dos trabalhadores que têm ensino superior incompleto somados aos que terminaram a faculdade somam 30.356.
Outro dado interessante: do conjunto de desempregados ou que querem mudar de emprego, 4.014 terminaram pós-graduação e outros 2.127 cursam alguma pós.
Por idade, a maior concentração se dá no contingente entre 25 e 39 anos: 66.853 pessoas. Acima de 50 anos, há dez por cento disso. Mas outro grupo significativo está com 17 a 24 anos. Este pessoal entra na pesquisa com 41.601 nomes.
Na avaliação do gerente de recrutamento e seleção, Joanir Schadeck, o ambiente econômico melhora em comparação com os dois últimos anos.
– O mercado apresenta alguns sinais de recuperação. Neste ano, algumas empresas já tiveram aumento de produção, e começaram a repor vagas que foram eliminadas nos últimos meses.
Mais candidatos com ensino médio
Na Meta RH, a situação é semelhante. Há 120 mil pessoas no cadastro por emprego. Predominam candidatos a vagas de operacionais, operadores de máquinas, e no segmento administrativo a procura é por trabalho de assistentes/auxiliares. Jovens a partir de 21 anos e trabalhadores com família e filhos são os mais preocupados em achar uma (re)colocação no mercado.
A análise é de Udelcio Demczuk, sócio-diretor da empresa. O empresário confirma: aumentou o número de candidatos com ensino médio completo. Embora tenha melhorado, o ambiente econômico para contratações ainda não deslanchou no primeiro bimestre deste ano. Ainda são poucas vagas abertas nas indústrias. A percepção da Meta RH é clara:
– Alguns dos nossos clientes estão tomando decisões voltadas à mudança de fornecedores e pedem menores preços na prestação de serviços. Conter custos continua na ordem do dia.
Fonte: A Noticia – Livre Mercado – Claudio Loetz
Simpesc nas redes sociais