PLANO DE AÇÃO para Treinamento e Desenvolvimento 2016
No dia 15 de outubro aconteceu a nona reunião do Grupo de RH / RT das empresas associadas ao SIMPESC e foi realizada nas dependências do SENAI NORTE com o objetivo específico de construir um levantamento de necessidades para desenvolver um plano compartilhado para o ano de 2016.
Estiveram presentes, além das empresas associadas – Uniplast, AB Plast, Termotécnica, Krona, Cristal Master, Sulbras, Tigre, Tecnoperfil e Mexichem – os gestores das casas parceiras da FIESC – SENAI – SESI – IEL, para acompanhar os trabalhos, conhecer as necessidades e desenvolver um plano de ação para 2016.
A dinâmica foi conduzida pela consultora Eliane Rosa, da Vivat Desenvolvimento. As empresas apresentaram de forma individual e coletiva as dificuldades, necessidades, e possibilidades.
Houve troca de conhecimento e experiências e ao final de trabalho foi possível mapear todas as informações, que no próximo passo será fazer um recorte e apresentar uma proposição para um plano de trabalho coletivo para 2016.
Na próxima reunião do Grupo de RH, no dia 19 de novembro, o SENAI – SESI – IEL irão apresentar os resultados consolidados para o Plano de Desenvolvimento e Treinamento 2016 para o setor plástico.
Estiveram presentes na atividade os seguintes gestores da FIESC:
Hildegard Schlup – Diretora SENAI
Raquel Hahn de Lima – Coord. Modalidade de Aperfeiçoamento Profissional SENAI
Raphael da Silveira Geremias – Gerente de educação SENAI
Geysa Francisco Finilli – Diretora SESI
Elizete Aparecida Bueno Moreira Faveiro- Coordenadora de Educação SESI
Otoniel Scotti – Coordenador de SST SESI
Donizete Aparecido Viana – Coordenador de Cursos SENAI
Ana Paula Vos – Coordenadoria de Educação IEL
Daniel Giovane Galdino – Coordenadoria de Educação IEL
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Fonte: SIMPESC
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